Цель – компания №1 на рынке.
Миссия – качество жизни для всех. (дать каждому возможность доступа к системным продуктам здоровья, материальному благополучию и гармонии в отношениях).
Руководство компании – богатые и умные акционеры (4 молодых олигарха), профессиональный и инициативный топ- менеджмент, работа на результат, развитие многонационального проекта в России, Украине, Кыргистане, Казахстане, Узбекистане, Молдове.
Лидерский корпус – высокий профессионализм, харизматичность, преданность идеям компании. Плеяда героев второй волны в сетевой индустрии. Лидеры относятся к компании как к своей семье.
Пять уровней инвестиционной привлекательности компании:
I. Денежный поток – гарантированное получение денежного вознаграждения на р/с ч/п. Безопасно. Выгодно. Удобно.
II. Система бизнеса – самые современные технологии.
Простота использования. Бизнес под “ключ”.
-
Система планирования и активизации на действие.
-
Система товароснабжения за счет корпорации - склады, АДЦ, сервисные центры, работа с юридическими лицами, аптеки, отпуск по рецептам, дистанционная доставка от одной банки потребителю с инкассацией.
-
Система ввода новой продукции. Презентации по всей стране.
-
Система ценообразования. Единая цена на продукцию на всей территории России, Украины и стран СНГ.
-
Системное обучение. Академия бизнеса. Три ступени сложности на выбор.
-
Система карьерного роста – от Консультанта до Изумрудного Президента с ранговыми подарками.
-
Система привлечения. Простой вход в бизнес. Вступление в компанию на льготных условиях, льготные старты.
-
Система дублицирования. Презентаторы, печатные издания, цифровые носители, литература и т.д.
-
Система учета баллов и их перевода. Отсутствие трансфера. Информация в режиме “он-лайн” на сайте компании.
-
Система выплат. Вознаграждение выплачивается через банк с учётом национального законодательства. Выгодные проценты выплат по маркетинг-плану.
-
Система информационной поддержки – Первоклассный сайт, рассылка по электронной почте, Корпоративный ежемесячный журнал, каталог по продукции и косметике, литература.
-
Система мотивационных мероприятий – Витафорумы, Форумы Успеха, Форумы Мастерства, Витамарафоны, Зимние Фестивали, Дни Открытых Дверей, Академии Успеха, Лидерские Клубы.
-
Система признания и спонсорской поддержки – поощрения, ранговые значки, автомобили, денежные выплаты и т.д.
-
Система внедрения имиджевых аксессуаров с логотипом компании (ручки, блокноты, органайзеры, календари, постеры, баннеры, футболки, шапочки, кульки, косметички, таблетницы, кружки, зонтики и т.д.)
-
Система формирования бренда Компании
III. Уровень коммуникации – массовая доступность информации. Научность. Достоверность. Легко получить информацию о компании. Есть свой сайт. Легко позвонить в офис и связаться с руководством компании любого ранга. Нет трансферов, связь в режиме on-line, звонки по бесплатному телефону. Получение информационных вестников, электронных писем. Свой собственный журнал компании, зарегистрированный в комитете по печати, может продаваться в киосках.
-
Информация вовнутрь – объединение, помощь в работе, карьере. Мотивация.
-
Информация наружу – решение задач по здоровью, актуализация возможностей бизнеса,
популяризация возможностей для привлечения потребителей.
IV. Законность бизнеса – система легальности:
-
Продукта (продукт сертифицирован в каждой стране по плану развития национальных проектов, официально растаможен, имеет все разрешающие документы).
-
Бизнеса (прозрачность, открытость, гарантированная перспектива работы). Оплата продукции поставщикам по безналичному расчету. Дистрибьюторы получают вознаграждение на свой счет в банке.
V. Продукт – 15 лет безупречной репутации. Гарантированное качество. Безопасность. Результативность.
Компания прошла все этапы. Сегодня это самый удачный сетевой проект третьей волны.
Это рай для сетевиков. Желаем Вам попасть в первый вагон, который следует к успеху!
|